为进一步提升分公司办公室综合业务水平，规范工作流程，强化团队协作能力，10月17日，蚌埠分公司组织开展办公室综合业务培训。分公司综合部、财务部全体人员以及所属项目综合业务具办人员参加了此次培训。

本次培训会，重点解读公司印章管理办法、车辆管理办法、业务接待管理办法及配套操作流程。分公司综合部部长围绕“制度条款是什么、为什么要遵守、违规有什么后果”展开解读，重点突出制度核心原则与责任划分，为后续流程执行奠定基础。分公司分管领导结合分公司实际业务场景，以“流程可操作、执行无偏差”为目标，培训三大管理办法的配套操作流程，重点拆解关键环节与注意事项。

本次培训会通过“解读制度+流程演练”的方式，让参培人员既清晰掌握了三项管理办法的核心要求，又熟练了解了配套操作流程的具体步骤，为后续合规执行奠定了坚实基础。下一步，分公司将重点推动“培训内容向实际工作转化”，通过自查、监督检查、持续优化，确保制度不流于形式、流程不打折扣，为进一步强化分公司内控管理提供有力支撑。